リーダーの孤独な意思決定に
伴走するコーチング
会社概要
Bright Works
Bright Worksとは
Bright Works合同会社は、役員・管理職の方々を対象に、エグゼクティブ・コーチングおよび人材育成を行う専門会社です。
私たちが提供するもの
目まぐるしく外部環境が変化し、「正解」のない現代。組織のリーダーが抱える課題は複雑化し、独りで考えを整理することが難しくなっています。
私たちが提供するのは、安心して本音を話せる対話の場です。リーダー自身が納得できる答えを、 自らの言葉で見つけていくプロセスを支援します。
経営学・心理理論の知見と、長年の対話実績を基盤に、あなたの思考と意思決定に伴走します。
リーダーが納得感を持って、自らの道を歩めるよう支援する
MISSION
自分らしく組織を率いるリーダーが増えることで、日本の若者が大人の姿に希望を見出し、社会全体が前を向く未来
VISION
1. 主体性への信頼
相手が自ら考え、決断する力を信じて関わります。答えを押し付けるのではなく、本人の中にある納得解を引き出すことを大切にします。
2. リアリティへの敬意
経営層・管理職の現場の葛藤を尊重し、理想論に終始しない、手触り感のある実務的な対話を追求します。
3. 深化の追求
表面的な解決に留まらず、カウンセリング理論と経営的視点を掛け合わせ、物事の本質や「納得の根源」まで思考を深めます。
VALUES
プロフィール
PROFILE
写真：原田翔太
中谷 明代
Akiyo Nakatani
Bright Works合同会社 代表
プロフェッショナルコーチ
国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ
キャリアコンサルティング2級技能士（国家資格）
国立大学法人 東京科学大学 非常勤講師
MBA（経営学修士）
大学卒業後、IT企業にてシステムエンジニアとして勤務。
その後、同社の社長秘書を務める中でエグゼクティブコーチングという仕事を知り、外部環境が日々変わる中で多様な課題に立ち向かうビジネスリーダーのサポートをすることの重要性を痛感。
2002年4月、国内最大のコーチングファームであるコーチ・エィに転職。同社にて19年に渡り、業績向上を目的としたコーチングプロジェクトに関わり、主に大企業の管理職、中小企業の経営層を対象としたコーチングおよびトレーニングプログラムを担当。また、社内での後進育成および品質チェックのアセッサーにも従事。2013年2月、国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチを取得。
2021年に独立し、2023年にBright Works合同会社を設立。
大企業の経営層・管理職を中心に、キャリアを通じて積み重ねたコーチング実績は3,000時間、トレーニング担当時間は2,000時間を超える。
東京都出身、東京都在住。一男の母。
MESSAGE
メッセージ
リーダーとして組織を率いるとき、
誰もが一度は「孤独」を感じたことがあるのではないでしょうか。
重要な決断ほど、相談できる相手がいない。
社内には利害関係があり、本音で語れない。
家族には心配をかけたくない。
私自身、重圧に倒れた父の姿を間近で見て育ちました。
そして、大手コーチングファームで19年間、数多くのリーダーと対話する中で、
「心の鎧を脱いで、じっくり内省する場所」がいかに少ないかを実感してきました。
だからこそ、Bright Worksを立ち上げました。
リーダーに必要なのは、安易な答えやノウハウではありません。
本当に必要なのは、利害関係のない「真の対話」です。
その対話を通じて、自分の中にある答えを、自分の言葉で紡ぎ出していく。
時に遠回りに感じるかもしれません。
でも、その先にある「腹落ち」こそが、揺るぎない意思決定の源になる——
私はそう信じています。
私は、あなたが孤独な決断に迷ったとき、
いつでも戻れる「安全基地」として、ここにいます。
組織を背負うあなただからこそ、
一度立ち止まり、自分自身と向き合う時間を持ってほしい。
共に、あなたの次の一手を見つけていきましょう。
Bright Works 合同会社 代表 中谷 明代
会社概要
ABOUT
Bright Works 合同会社
住所
〒107-0061 東京都港区北青山一丁目3番1号
アールキューブ青山3階
代表
中谷 明代
事業内容
・エグゼクティブ・コーチング
・管理職向けマネジメント研修／リーダーシップ開発
・人材育成プログラムの企画・運営
Bright Works 合同会社
住所
〒107-0061 東京都港区北青山一丁目3番1号
アールキューブ青山3階
代表
中谷 明代
事業内容
・エグゼクティブ・コーチング
・管理職向けマネジメント研修／リーダーシップ開発
・人材育成プログラムの企画・運営
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